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職業安全衛生

      為推行工作安全、防止意外事故、改善工作環境與維護員工健康,台糖公司各單位,符合「職業安全衛生管理辦法」第10條規定者,皆成立「職業安全衛生委員會」,委員會成員包含安全衛生管理人員、專職護士及單位內不同領域之成員,其中總管理處設置委員44人,工會或勞工選舉之代表占委員人數1/3以上,現行資方由各單位及相關處室主管代表計28人,勞方由糖聯會推舉之工會代表計15人,護士1人,以提升勞資雙方共同參與,促進職場安全。
      本公司與台糖公司企業工會協商「團體協約」草案中,明訂本公司應依職業安全衛生法及其他相關法規之規定,辦理勞工安全衛生事宜,並依政府規定從事職業災害之預防。工會會員應確實遵守職業安全衛生法相關法令規定及本公司為防止職業災害發生,所訂定之各項規定。「團體協約」草案中,涵蓋健康與安全相關主題的百分比約7%。
      職業安全衛生委員會對職安工作每季成果、外部環境變化、職業安全衛生政策及自主管理計畫等進行報告、協調與建議,並對環境現況、設備與作業條件等研議改善對策。藉由定期召開會議,透過安全衛生委員會組織傳達台糖勞工安全之政策,以及勞資雙方代表意見之交流,達到防止職業災害,保障職業安全與健康目的。

職業安全衛生管理系統

      為整合職業安全衛生管理事項,提高工安管理績效,建置「台糖公司職業安全衛生管理資訊系統」,將職安管理於線上作業;除了達到工安資訊分享、資料保存e化外,亦加速資料傳遞及工作簡化,同時達到節約用紙之環保目的。另建置台糖全球資訊網工安環保資訊網頁及台糖職場安全衛生改善業務提報系統,與員工建立職場安全衛生改善之溝通管道。本公司目前已通過TOSHMS驗證的有9個單位(總管理處、砂糖事業部小港廠、善化糖廠、虎尾糖廠、環保事業營運中心岡山焚化廠、崁頂焚化廠、高雄分公司、油品事業部與生技事業部),生技事業部並於2018年首先申請認證ISO 45001,且於2018年底通過查核,亦依規定辦理後續複評,繼續維持系統運作及有效性。

項 目 功能簡述
危害鑑別風險評估 針對工程或事故以及每一部門之例行性工作,建立風險評估之作業平台
承攬商管理 所有單位發包工程及承攬管理文件皆須上網登錄,達到日常管理平台
工安速報管理 針對發生緊急災害及事件(含天災)可透過本系統即時通報各級單位
職災管理 各單位發生工安、污染事故時可透過系統通報
職災統計系統 自動彙整計算並輸出各單位於線上輸入之員工作業場所、交通事故、承攬商之職災統計以及工安環保績效指標
證照管理系統 線上管理所有單位工安證照人員及應有安衛證照數量,並事前電子郵件通知提醒證照人員在職訓練期限
健康管理 線上管理員工一般健康檢查及特殊健康檢查時間,未依法規或下次檢查時間到期前皆會電子郵件通知當事人
工安查核 分享各單位主管走動管理、工安查核內容及改善措施平台
資料庫管理 工安資訊、工安通報、工安法規及工安管理文件等之分享平台

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