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法規遵循與資訊公開

  • 產品及服務法規遵循

        台糖產品均符合當地法規與客戶要求相關規定,包含食品安全衛生管理法、健康食品管理法、藥事法、糧食管理法、有機農產品及有機農產加工品驗證管理辦法。2020年無違反產品健康與安全、服務資訊和標示、行銷傳播及自願性規範等重大違反事件。


  • 資訊透明及利害關係人參與

        資訊公開係企業經營之重要責任,企業有忠誠履行資訊公開之義務。為了將台糖的重大資訊快速傳遞給社會大眾及公司內部組織,設立了高效率的溝通系統,本公司依「經濟部所屬事業董事會議事錄揭露統一處理原則」及本公司「網路申報公開資訊作業要點」、「新聞發布及輿情通報作業要點」,強化資訊公開,於公司網頁設有「公司治理」及「企業永續發展」等專區,並指定專人負責台糖資訊之蒐集及揭露工作,以及時提供相關資訊。

        另董事會及審計委員會運作情形及其酬金、環境保護、社會服務、公益與睦鄰、安全衛生及顧客服務等履行社會責任辦理情形及有關利率、匯率變動、通貨膨脹等資料皆揭露於年報中。

        台糖致力提升資訊透明化,努力與利害關係人溝通,因而獲得中華信用評等公司企業信用評等為長期「twAA-」,短期「twA-1+」,評等展望為「穩定」,且以全球債務人為比較基礎下,台糖公司的財務體質獲得了「極強健」的評等,管理與治理方面亦是「令人滿意」的評價。


        為強化與利害關係人之雙向溝通,台糖執行多項措施:

  1. 當面會談:股東若有關⼼之議案,可於每⽉第1週星期⼀,到本公司總管理處與董事⻑及相關主管當⾯交換意⾒。
  2. 股東常會:為確保股東參與及決定權利,每年召開1次股東常會,除報告過去一年的經營成果與未來展望策略、承認事項外與討論重大議案外,並適時回答股東問題,2020年6月11日召開股東常會。
  3. 股東會議事錄:依規定確實摘要記載,相關資訊並上傳至「公開資訊觀測站」及「台糖公司官網」供利害關係人參考。
  4. 勞工董事:由經濟部指派工會推派之代表擔任勞工董事,參與公司治理。
  5. 員工參與:定期召開勞資會議(2020年共召開72場次)、福利委員會、勞工安全衛生委員會、「職工退休基金管理委員會」及「勞工退休準備金監督委員會」會議。
  6. 座談會:董事長不定期邀集各單位同仁召開座談會,聽取對經營管理的意見。
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