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糖情outlook-安全衛生家族 有效落實安衛制度


10月號 2021 Oct
糖情outlook-安全衛生家族 有效落實安衛制度

文、圖/ 砂糖事業部小港廠 樊璇

台糖公司小港廠(以下簡稱小港廠)今(110)年成立安全衛生家族,為使家族成員之廠商、承攬商有效了解安全衛生與健康之相關法令規定及事業單位各階主管應負職責,於110 年09 月16 日與高雄市勞工局勞動檢查處、南區勞工健康服務中心合作,辦理安全衛生相關之教育訓練及宣導活動,並邀請所屬家族成員參加。

此次課程除職災宣導及災害事故案例檢討外,還增加了職場健康管理實務課程,目的為協助小港廠所屬廠商、承攬商建立健康保護四大計畫作業流程與指導該計畫之執行工作內容,由南區勞工健康服務中心提供家族成員健康服務計畫所需之資源。另安排中小企業改善安全衛生設施及器具補助說明會,協助中小企業防止職業危害及鼓勵改善安全衛生設施或器具,可向勞動部申請補助,有效保障勞工作業安全。

現階段先以主管與經營者安衛訓練、安衛成員訓練與現場危害辨識及災害事故案例檢討為主。未來將訓練與培養家族成員安衛自主管理能力,集合輔導活動方式以做中學及實例演練等方式進行,以促進家族成員廠能自行建置安衛管理制度。使家族成員有效落實安全衛生工作、持續改善危害並建立自主管理之能力,進一步有效改善工作環境並提升勞動條件,防止職業災害,保障勞工權益,促進勞資和諧。

砂糖事業部小港廠安全衛生家族

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