總經理及工安環保處處長共同手持TOSHMS&OHSAS18001雙認證證書

台糖公司為提升職業安全衛生管理的水準並符合法規及配合政府政策積極推動「台灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）」，從98年初共有6個單位成立了推動專案小組，經過將近一年來的努力，於今建制了完整的職安衛管理系統，使得全公司的安全衛生工作能夠更上一層樓。

99年1月25日，由行政院勞委會南區勞動檢查所所長張金鏘與台南市政府勞工處處長郭阿梅，兩位長官受邀親自出席授證典禮並致辭鼓勵，使該公司全體同仁倍感振奮。此舉說明了中央與地方政府對於勞工安全衛生的重視及關心；推動「台灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）」的建制是企業不可規避的責任，透過全體員工的參與及各級主管的支持下，希望藉由此一系統的推展，落實保護勞工的安全與健康維護，降低職災的發生；台糖公司向來皆秉持著照顧勞工的福祉，並遵照法規及配合政府政策確實執行，而今包括公司總管理處、砂糖事業部所屬小港廠、虎尾糖廠、善化糖廠以及環保事業轄下岡山焚化廠、崁頂焚化廠等6個單位於一年之內完成該系統建制，在這期間透過員工的參與和各級主管的全力配合與支持，皆能按照預定計畫順利完成並取得驗證。

總經理魏巍在授證典禮致辭時表示，台糖職安衛管理系統建制完成只是一套管理及運作模式的建構，是開啟今後公司職安衛管理的基準，驗證通過也只是檢驗本系統是否符合法規規範運作。接下來持續運作與落實執行才是重點，要讓整個系統運轉順暢，須仰賴各單位主管繼續推動，身為公司最高管理階層亦絕對信守「預先防範」、「遵守法規」、「全員參與」與「持續改善」的職安衛政策4大承諾，維護所有台糖公司員工安全及健康，以達到「零災害」與「零傷病」的最終目標。今天會同各單位主管舉辦聯合授證典禮，除了藉此一齊分享驗證通過成果外，也勉勵對下一階段依法規必須建制的單位亦能順利推動完成建制與通過驗證。同時，也鼓勵其餘單位，本著照顧所屬員工安全衛生的理念，亦主動加入建制行列。

台糖公司此次6個單位通過TOSHMS&OHSAS18001的驗證後，相信必能更強化員工之安全衛生意識及落實遵循該管理系統規範持續運作，並取得行政院勞工委員會對於該公司安全衛生管理績效的認可，同時提昇該公司的企業形象。