| 重大主題 | 2018年目標 |
2018年目標 達成狀況 |
2019年目標 |
|---|---|---|---|
| 公司治理 |
❖落實功能性委員會制度 ❖聘請專業律師固定列席董事會確保本公司對相關法令遵循 ❖落實董事會自我評鑑制度 ❖落實董事會(含各功能性委員會)績效評估制度 ❖董事持續參加公司治理主題相關之進修課程 ❖持續參與經濟部國營事業委員會辦理之公司治理評鑑 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖持續聘用專業律師固定列席董事會確保本公司對相關法令遵循 ❖落實董事會自我評鑑制度及績效評估 ❖董事持續參加公司治理主題相關之進修課程，平均每人進修時數達8小時以上 ❖持續參與經濟部國營事業委員會辦理之公司治理評鑑 |
| 經濟績效 |
❖中華信評公司評等展望維持「穩定」等級 ❖收入、淨利與每股盈餘達成預算目標 |
❖達成目標 ❖部份財務指標未達預算目標 |
❖中華信評公司評等展望維持「穩定」等級 ❖收入、淨利與每股盈餘達成預算目標 |
| 創新研發 |
❖飼料酵素 ❖專利管理 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖投入研究發展費用68,000千元 ❖專利管理 |
| 間接經濟衝擊 |
❖持續配合政府穩定物價政策 ❖配合政府穩定物價政策調節毛豬上市供銷量。 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖建置畜殖場異味防制措施 ❖持續配合政府穩定物價政策 ❖配合政策調降租金 ❖維持大包裝沙拉油市場最低價 |
| 物料 | ❖食品無使用再生原料 | ❖達成目標 | ❖食品無使用再生原料 |
| 能源 |
❖持續降低能源強度 ❖持續發展再生能源 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖增設太陽光電設備 ❖持續推動節約能源運動、發展再生能源 |
| 水 | ❖持續加強製程用水回收 | ❖達成目標 |
❖持續加強水資源管理 ❖廢水再生利用回收率達80% |
| 生物多樣性 |
❖持續維護平地造林森林公園等園區生物多樣性 ❖造林地使用人工或機械割草，不噴施除草劑 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖打造池上牧野永續農場，實踐循環農業的小型多元示範基地 ❖持續投入造林與生態維護 ❖認養國內海岸線淨灘活動，保護生態棲息環境 |
| 排放 | ❖小港廠及垃圾焚化廠每年辦理溫室氣體盤查及查證 | ❖達成目標 |
❖小港廠及垃圾焚化廠每年辦理溫室氣體盤查及查證 ❖辦理綠色會議共計300場次 |
| 廢污水和廢棄物 | ❖提升廢棄物資源化比例 | ❖達成目標 | ❖積極推動循環經濟，減少廢污水和廢棄物 |
| 有關環境保護的法規遵循 | ❖無重大違反法規案 | ❖達成目標 | ❖無重大違反法規案 |
| 循環經濟 |
❖推動農業循環經濟 ❖推動產業循環經濟 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖推動農業循環經濟 ❖推動產業循環經濟 |
| 氣候行動 | ❖持續發展再生能源 | ❖達成目標 | ❖持續發展再生能源、推動節能減碳運動 |
| 勞雇關係 |
❖落實執行照顧員工之福利措施 ❖簽訂團體協約及訂定工作規則 |
❖達成目標 ❖續辦中 |
❖落實執行照顧員工之福利措施 ❖簽訂團體協約及訂定工作規則 |
| 職業安全衛生 |
❖無職業病與重大職安死亡案件 ❖以全員參與為方向，推動工安環保月、防災緊急應變教育訓練與演練 ❖導入健康檢查服務方案 ❖加強辦理代謝症候群健康促進活動 ❖主動性績效目標達成率 ❖被動性績效目標達成率 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖無職業病與重大職安死亡案件 ❖以全員參與為方向，推動工安環保月、防災緊急應變教育訓練與演練 ❖導入健康檢查服務方案 ❖加強辦理代謝症候群健康促進活動 ❖主動性績效目標達成率 ❖被動性績效目標達成率 |
| 訓練與教育 |
❖持續鼓勵同仁終身學習 ❖強化學習型組織、提升員工專業能力 ❖結合升遷制度，落實選訓用合一精神 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖持續鼓勵同仁終身學習 ❖強化學習型組織、提升員工專業能力 ❖結合升遷制度，落實選訓用合一精神 |
| 當地社區 |
❖持續投入社會公益活動及社區參與 ❖編列預算補助地方團體辦理各類活動 |
❖達成目標 ❖達成目標 |
❖編列預算補助地方團體辦理各類活動 ❖辦理公益活動或其他與社區相關活動計100案 |
| 顧客健康與安全 |
❖持續投資實驗室檢驗食品安全相關設備 ❖落實餵飼綠色飼料 ❖落實不施打磺胺劑、瘦肉精、荷爾蒙及生長激素 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖持續投資實驗室檢驗食品安全相關設備 ❖落實餵飼綠色飼料 ❖落實不施打磺胺劑、瘦肉精、荷爾蒙及生長激素 |
| 行銷與標示 |
❖產品持續通過相關國際認證 ❖新產品貢獻率 ❖推動潔淨標示 ❖推動永續包裝 ❖持續落實顧客滿意政策 ❖加強產品行銷推廣，包括廣告、促銷等 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖產品持續通過相關國際認證 ❖新產品貢獻率 ❖推動潔淨標示 ❖推動永續包裝 ❖持續落實顧客滿意政策 ❖加強產品行銷推廣，包括廣告、促銷等 ❖推廣宏國小農咖啡，協助友邦行銷農產品 |
| 客戶隱私 | ❖無隱私權侵犯和資料外洩等事 | ❖達成目標 | ❖無隱私權侵犯和資料外洩等事 |
| 社會經濟法規 | ❖無重大違反法規案 | ❖達成目標 | ❖無重大違反法規案 |
| 健康與合理價格的食物 |
❖持續辦理健康食品推廣活動 ❖持續研發符合健康的食品 ❖配合政府穩定物價政策調整零售價 |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖持續辦理健康食品推廣活動 ❖持續研發符合健康的食品 ❖配合政府穩定物價政策調整零售價 |
| 動物福利 | ❖無違反動物福利相關罰款。 | ❖達成目標 |
❖東海豐畜殖場興建負壓水簾式豬舍 ❖零違反動物福利相關罰款 |
| 誠信經營 | ❖加強辦理廉政法令宣導活動與教育訓練 | ❖達成目標 | ❖辦理廉政法令宣導活動與教育訓練20場次 |
| 永續糧食 |
❖自製產品食品危害事件發生次數“零” ❖強化「食品安全追溯管理系統」之產品追蹤管理 ❖肉製產品危害事件發生次數“零” |
❖達成目標 ❖達成目標 ❖達成目標 |
❖自製產品食品危害事件發生次數“零” ❖完成廚餘有機肥場示範場域設置規劃 ❖增加有機農地種植面積 |
| 都市計畫土地提供 | ❖訂定土地活化目標100.17公頃 | ❖達成目標 | ❖訂定土地活化目標104.38公頃 |
| 文化資產 | ❖編列文化性資產維護經費77,731千元 | ❖達成目標 |
❖2019年規劃辦理「蒸汽火車駕駛培訓」 ❖辦理2019糖業文化節活動，加強文化宣導 |
