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特輯:台糖因應「新型冠狀病毒」之企業社會責任

  新冠肺炎疫情蔓延全球,不僅對民眾健康造成威脅,造成社會恐慌,對於國內產業及全球經濟影響更是深遠。台糖公司除了採取一連串防疫措施,亦發揮人飢己飢、人溺己溺精神,於最短時間內擴充酒精產線,實施房地租金緩繳及減租措施等紓困方案,與國人一心,共同渡過疫情。

  • 防疫酒精生產及配銷

  台糖公司於2020年2月3日起即加班提升500c.c.玻璃瓶裝95%酒精產能,並委外代工生產75%防疫清潔用酒精及台糖酒精擦(隨身包)等,鋪銷至國內指標性通路,及時提供國人需求預防疫病傳染。至2020年12月底止,累計生產234萬包酒精擦及477萬瓶以上酒精(75%50c.c.15萬瓶、75%350c.c.321萬2,952瓶、60ml酒精噴霧瓶10,018瓶、95%500c.c.139萬7,891瓶)。

  • 房地緩繳租金及減租紓困方案

  因應承租人收入可能受COVID-19(新冠肺炎)疫病之影響,疫情期間依據「經濟部所屬國營事業對受嚴重特殊傳染性肺炎影響之承租人提供租金紓困措施」提供紓困方案,減輕企業負擔渡過這「疫」關,與承租人聯手抗疫共度難關,累計至2020年底減收金額達4.26億元(紓困方案如下表)。



  • 公司各單位因應「新型冠狀病毒」相關措施
(一)總公司及各單位均成立防疫應變小組,並配合政府相關防疫措施完成以下工作項目:

  1. 向全公司員工發送防疫宣導電子郵件,至2021年3月12日止共發送80則。
  2. 擬訂「台糖公司因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情防疫措施」。
  3. 總公司召開2次「因應嚴重特殊傳染性肺炎人力運用及辦公場所應變措施會議」。
  4. 訂定因應嚴重特殊傳染性肺炎持續營運計畫、啟動異地/分區辦公標準作業流程、防疫應變計畫、防疫期間會議室使用作業規定等。

(二)差假因應

  1. 確診、被醫療機構通報、與確定病例接觸等而需隔離者,以「其他假」登錄,防疫隔離期間照常支薪。
  2. 非因公出國者,返國後應實施14日居家檢疫,該期間以「防疫隔離假」登錄。
  3. 因學校停課及延後開學政策致延伸照顧子女需求者,得申請防疫照顧假(不支薪),且不影響全勤獎金、考績或為其他不利處分。
  4. 經單位主管同意,婚假得於疫情結束後1年內請畢。

(三)其他措施

取消於2020年3月20日中央疫情指揮中心通報前核准之出國旅遊差假,且已預繳旅費及機票費之損失,經評估確認後予以補償。

(四)駐外同仁的照顧

  1. 駐外人員於防疫期間返國,其返國述職期間仍予支領海外生活費,且居家隔離及自主健康管理期間之薪資照給。
  2. 駐外人員返回駐地需居家檢疫,由公司負擔機票及隔離期間之防疫旅館費用,可由防疫中心轉介防疫旅館或員工自行預定。
  3. 駐外人員於疫情期間返國述職,至防疫旅館隔離費用,參照行政機關簡任級以下人員列支標準,每日上調至2,400元(原最高2,000元)。
  4. 協調經濟部及外交部提供6個駐外單位共15名人員之口罩需求數量(每週45片)。 (口罩輸出從2020年6月1日開始解禁)
  5. 爭取優先接種新冠肺炎疫苗,保障同仁返回駐地之安全健康。
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