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安全作業環境

        為降低職業安全風險,本公司已針對各項業務訂定相對應之作業管理流程,採取適當預防措施或執行必要之控制方法,並透過訓練、宣導、演練及查核,持續執行危害鑑別,將風險控制在可接受的程度之下,積極營造安全的作業環境。

        台南區處「沙崙智慧綠能循環住宅園區新建工程」參加勞動部職業安全衛生署2020年辦理之「推動職業安全衛生優良工程金安獎選拔」公共工程組B組,榮獲佳作,為本公司首次獲得金安獎肯定之工程,亦為B組8項獲獎工程中唯一建築類工程,更屬難得。



  • 設備安全管理

        台糖以設備的內容物及操作條件等區分風險等級,制定設備安全管理流程,並根據關鍵程度,規劃工廠維修保養制度。危險性設備則規劃詳盡的檢查辦法以確保設備能安全操作,使用期間依法做自動檢查、重點檢查、作業檢點等,並在法定期間內報請勞動檢查機構實施定期檢查。對於具危害性之氣體及化學品供應系統、毒性氣體監測系統、製程廢氣處理設備系統等,均訂有定期檢查、維修等程序。在設備的區域範圍內,因應人、事、地、物的安全需求,提出安全管理的辦法,並以標準作業程序管制。


  • 緊急應變管理

        本公司對於天然災害、化學物品洩漏、缺氧作業等事件,已擬訂各類的緊急應變計畫,並根據內控「災害處理要點」、「災害緊急應變作業要點」及「台糖公司各類災害及緊急事件速報程序作業準則」建立緊急通報系統,達到預防火災、地震與其他災害並保障人命安全之目的。

         各單位均制定「消防防護計畫」,編定自衛消防編組,透過舉辦防災應變之教育訓練(含通報、滅火、避難引導、安全防護、救護課程),建立全體員工正確防震觀念與地震初期緊急避難及應變能力。2020年度配合國家防災日系列活動,辦理地震防災教育及緊急避難演練,總計辦理125場次,參與訓練及演練達3,030人次。




  • 工安教育與零災害訓

        新進人員或職務異動人員開始工作前,各單位應針對該員工其所從事之業務屬性及要求,實施教育訓練,並留下紀錄備查。2020年總計辦理職業安全衛生相關教育訓練共9場15班,訓練人數達810人次。

        為加強員工掌握工作前之危害辨識,2020年辦理「零災害預知危險訓練」及「交通安全宣導活動」,共推動16個單位辦理零災害預知危險訓練、1,972人次參加,並將績效列入年度考核,鼓勵各單位落實辦理。




  • 成立安衛家族

        為延續擴大職業安全衛生在地扎根計畫,台糖公司率先由環保事業營運中心於2011年成立「永續環保安衛家族」,擔任領頭羊的角色,帶領家族成員廠商,透過教育訓練、安全巡檢、災害案例探討或緊急應變模擬演練,提升家族成員工安績效,並透過臨廠輔導方式,提出工安改善建議給家族成員廠商,有效改善職場工作環境,提升勞工安全與健康。目前家族成員共計35家,2020年利用廠內自辦各項職業安全衛生相關訓練,提供家族成員免費參訓,共辦理4場次。

        2020年休憩事業部尖山埤江南渡假村循相同模式,號召24家區域休閒產業及旅遊住宿業者組成「真心為您安衛家族」,舉辦5場職業安全衛生相關訓練供家族成員免費參訓。


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