文/ 甜不辣

慘遭立法院「修理」的國營事業績效獎金，因聽不進所謂的「政策性因素」，且又齊頭式訂定一個「天花板」，致使各公營事業的工會群情激憤，相約於上（2）月2日在台北凱道聚集，向行政、立法兩院發出他們的不滿與怒吼聲。綜觀各工會的訴求，不論是「支持合理改革、拒絕暴力決策」，或是揚言要到法院控告院長、部長等，聽起來非常一般，也沒什麼火力與創意，所以即使約有4萬人上街抗議，然得到的共鳴就僅止一天的新聞版面。

當然這其中也隱藏社會普羅大眾怎麼看待國營事業員工的福利以及真實的經營績效；純就數字來說，油、電等公司確實績效是負數，獎金月數卻未依實況而減少，特別是油、電價在雙漲後，民眾情緒一直處於憤慨的狀態，當然就非常仇視這公帑兩極化的使用，而立法院之決議，又莫名掃到公營行庫、菸酒公司等績優生，他們受害的心情，以及預期應收而未收的獎金，更讓他們鬱卒到底，從同理心的角度來看，任誰都會氣急敗壞。

我們相信，這件事牽連甚廣，影響深遠，各工會幹部不可能就此善罷甘休，而馬總統也意識到獎金齊頭式發放的不妥，應該會讓行政、立法兩院在102年的營業預算審查攻防時，有一個折衷辦法，但不管結局怎麼變化，獎金要像過去最高可領4.6個月，已是不可能了，國營事業的工會宜開始安撫、教育自己的會員，不要再奢想、沉浸過去的美好，除非他們有自己的立法委員，能在國會扭轉乾坤。

拋出這樣的想法，始於台糖工會的理事長，他自述因在拜會立法院各黨團，想改變獎金最高1.2個月的上限時，飽受冷暖，驚覺立法院的決議不是靠人頭表決，而是由朝野協商後，讓各黨團幹部蓋章，方能送入院會二、三讀，致使僅有3席委員的黨團，權力等同擁有60幾席立委的黨團，一方面感慨最大黨的無能為力，一方面又氣結小黨團的作戰能力，因此要是今日軍公教這個被當箭靶的族群，有自己的立委在立法院發聲，或許被刪、被砍的災情，也不致如此嚴重。

這個想法說穿了就是師法2012的台聯黨，利用投票時一票選區域候選人，一票則投給政黨不分區，而工會欲爭取的就是後者，因此在2016大選前登記為國內政黨，以捍衛軍公教、國營事業等在職及退休人員的權益為創黨宗旨，遂成為這次因績效獎金被砍後，工會所提最有意思、也最具創意的舉動，相信泛公家機關的員工應該都樂見其成，不過想法歸想法，如果沒有步驟，所推之不分區代表又不能吸票與服眾，組黨、搶席之夢，有可能落空。

本文不是唱衰工會欲組政黨，而是對於有創見的思維，希望能說到做到，想想上月2日的各工會理事長若能一字排開，宣布組黨之黨名、黨徽、黨綱等，並集體燃燒過去所加入之政黨黨證，又集體到內政部辦理登記成為政黨等，新聞畫面豐富又震撼，展現之行動力與意志力勢必超吸睛，而該黨最好也能培訓伶牙俐齒的傳道名嘴，不論是上節目或到造勢場合等，皆可宣傳或辯護他們的訴求，對於達成吸票超過5％以上的目標，方有可為。 

坦白說，國營事業的工會欲扭轉不為魚肉，改為刀俎的組黨行動，其實外界並不是那麼看好，因為這涉及人才、資金、理念、智囊等複雜的因子，不過當大家有共同目標，且無私無我，團結還是會有大力量，甚至可能威脅到部分政黨的消長，請工會們加油吧！