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糖情Outlook-糖聯會選舉交棒意味濃 青壯及女性當選人備受矚目


3月號 2021 Mar
糖情Outlook-糖聯會選舉交棒意味濃 青壯及女性當選人備受矚目

文/編輯部、台糖公司工會聯合會

台糖公司工會聯合會(簡稱糖聯會)第25屆各級幹部(含理事、常務理事、理事長、監事、監事會召集人及勞工董事)改選,業於今(110)年2月23日順利選舉產生,理事長由彰化工會田賢堂當選,7席常務理事除了田賢堂外,分別由嘉義工會的郭超杰、屏東工會的趙永富、善化工會的姜惠銘、高雄區處工會的黃同源、花蓮工會的蘇正佑及臺北市工會的邱德譽高票當選,監事會召集人由台南市工會的鄭有福連任,而最受矚目的勞工董事選舉,在鄭前理事長及鄭監事會召集人的運籌帷幄下同額競選,由台南市工會的黃碧玉、雲林工會的駱文霖及善化工會的黃水銘當選。

糖聯會第25屆理事當選名單:

田賢堂、郭超杰、趙永富、姜惠銘、黃同源、蘇正佑、邱德譽、謝芳寅、

徐大裕、翁烔木、陳建忠、歐宗明、蕭世紀、郭志章、陳世斌、楊智全、

林金聲、胡麒麟、林明村、馮吉成、吳勇志

糖聯會第25屆監事當選名單:

鄭有福、謝豐昌、張俊平、劉雄略、鄭明智、江功毅、何昇軒

糖聯會第25屆勞工董事當選名單:

黃水銘、黃碧玉、駱文霖

    新任理事長產生後隨即進行交接,過程可說是完成薪火相傳的交棒使命,卸任理事長鄭進昌在其任內積極培訓後進,近年工會幹部改選年輕人才備出,全國12個會員工會中理事長年齡50歲以下的就占了9位。由於爭取會員應有的權益乃工會之天職,鄭前理事長在過去四年任期內,與經濟部國營會建立良好的溝通管道,爭取公司107年度調薪案由3%提高到3.2%、調高輪班同仁夜點費、恢復花東地區同仁東部加給核發、職工福利金提撥率提高至0.1238%、僱用人員勞退舊制年資結清及完成簽訂優於勞基法的團體協約等,其作為讓同仁有感。更期未來工會有更多年輕後輩,願意為同仁服務及發聲。而本屆選舉也選出了本公司第一位女性勞工董事黃碧玉,同時也是目前經濟部所屬國營事業中唯一女性勞工董事,在清一色以男性為主的工會文化中,本公司開展了新的局面。

      此番選舉是糖聯會歷屆改選以來最平和、圓滿的選舉,新當選的理事長田賢堂發表感言時除答謝支持者外,也不忘要全體會員上下一心,團結為大,展現新貌,開創新局。而公司各主管亦在選舉結果出爐後,同步對當選者表達祝賀、恭喜之意,也期盼一起為台糖打拚。此次工會選舉也凸顯人才培育的重要性,並提供本公司行政部門提拔年輕領袖之參考借鏡。

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