封面故事－糖三彩-帶著好學之心，勇往直前

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封面故事－糖三彩-帶著好學之心，勇往直前

4月號 2016 Apr

作者=巴慧玲

三年的在糖人生，跟其他人比起來應該算短的了。離開台糖，不是因為調職、升遷或退休，而是因為業務萎縮而被資遣，也是職場生涯中第一次被資遣，感覺自然是五味雜陳。

進台糖，是因為我豐富的行銷企劃資歷，離開台糖，也是因為行銷已無用武之地。在砂糖事業部的那三年（也是我最胖的時期），印象最深的是寫不完也寫不好的公文，而最愛的是台糖的人情味，交到一票至今還會經常約出來吃吃喝喝的好朋友。雖說我的行銷專業在工作中可以發揮的空間並不大，但是托企劃處之福，在很多台糖的課程中獲得成長與精進，這些其他同事不愛參與的教育訓練活動，成了我在台糖最充實的時光。因為對我來說，不斷學習是很重要的人生課題，這樣的可攜式競爭力，是唯一可以跟著我離開台糖的技能，衝著這一點，我感恩台糖的培育。

離開台糖之後，我轉職成為行銷的講師與顧問，除了在大學兼課之外，也到企業做教育訓練和行銷輔導，目前也是經濟部中小企業處青年創業和文化部文化圓夢計畫的創業顧問，甚至去年和學長合開了管顧公司。當時從未想過的生涯規劃，例如：創業當老闆、擔任講師和顧問等，卻在離開台糖之後慢慢水到渠成，成為我第二個感恩台糖的理由。這大概就是激勵名言常聽到的「當上帝關起一扇窗，祂會為你開啟另一道門」，且是視野更寬廣、風景更美好的一道門，而我欣然接受這樣更具挑戰性的結局。

最近的兩年裡，我有兩次機會到台糖授課，一次是針對海外分公司主管儲訓人員，一次是跟各事業部負責行銷的同仁談如何做淡季行銷，看著底下部份熟悉的面孔，那些曾經一起上過課的同仁，如今換成自己站在講台上，有種像是衣錦還鄉的感覺。是台糖的訓練課程，讓我有機會從過去在職期間的獲益轉變成離職後的分享，這樣際遇和機緣不是很特別嗎？

尤其是在「淡季行銷策略」的課程中，上課學員給了我很大的驚艷，打破我之前在台糖工作時「台糖人保守，習慣穩紮穩打，缺乏行銷創新思維」的印象，看到同仁很認真的發想和演練，分組的提案暨創意又可行，我真的替台糖感到開心，畢竟一個老品牌的活化與企業的轉型，唯一生存之道就是創新，要思考如何讓忠誠顧客的年齡向下延伸，否則當過去那些熟悉台糖的婆婆媽媽不再當家作主的時候，台糖如何跟更年輕的客群溝通你的品牌價值？

驀然回首在糖人生，或許沒有自工作中獲得太多的成就感，但我從濃厚的同事情誼中得到滿足。雖然感覺老套，但卻是很由衷地想說：我愛台糖，我以曾是台糖人為榮。愛你們喔～啾！

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